Benessere e worklife balance

Benessere e worklife balance

L’investimento in programmi di benessere organizzativo è strategico per ogni azienda. Molti studi evidenziano la stretta relazione tra clima organizzativo e benessere personale, e quanto ciò si rifletta sulle performance delle risorse e, quindi, sul successo di tutta l’azienda. Maggiore produttività, minore assenteismo e meno turnover sono solo alcuni degli indicatori della presenza di un buon benessere organizzativo.

Di solito quando c’è benessere c’è anche maggior equilibrio tra lavoro e vita privata. Parliamo del worklife balance, cioè di programmi/comportamenti che favoriscono la conciliazione tra vita lavorativa e vita sociale.

Oltre all’organizzazione, anche le stesse persone possono apprendere come raggiungere stati di benessere e di equilibrio, responsabilizzandosi maggiormente sui propri specifici bisogni e comprendendo le dinamiche che scatenano stati di malessere. 

Alcuni titoli:

• Mindfullness e presenza consapevole
• La mia energia al lavoro
• Gestire con efficacia la maternità
• Conoscere il mio benessere al lavoro
• Decidere il proprio futuro
• Il mio bilancio di vita
• Gestire le proprie emozioni

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