Sono esperta di counseling organizzativo, faccio formazione e coaching nelle organizzazioni.

Sono curiosa e appassionata del mio lavoro, in cui aiuto le persone a riconoscere i loro desideri e a definire i loro progetti di crescita professionale, in coerenza con i contesti organizzativi complessi e in cambiamento che abitano.

Da sempre mi affascina il mondo delle scienze e ho conseguito la laurea in chimica prima di intraprendere gli studi di psicologia. Nel mio attuale lavoro cerco di coniugare questi due mondi, in un continuo dialogo tra rigore metodologico, coraggio di immaginare ciò che ancora non c’è, ascolto e cura delle relazioni.

 Progetto e realizzo interventi di formazione e di coaching nelle aree del Change Management, dello Sviluppo Organizzativo e dello Sviluppo di Competenze partendo dalle esigenze di business, per aiutare i manager a orientare i propri team verso i comportamenti che realizzano i risultati e costruendo percorsi dedicati allo sviluppo degli individui. I modelli che utilizzo sono quelli derivanti dall’approccio psicosociale e dalla programmazione neurolinguistica.

 Assecondando l’indole curiosa e inquieta, ho approfondito negli anni temi trasversali e innovativi come l’umorismo nella comunicazione e la biografia organizzativa, e convinta che i migliori risultatisi raggiungono insieme, partecipo a gruppi di ricerca e di lavoro in Before, portando il mio punto di vista “alternativo”.